Thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ, nhằm chuẩn hóa về trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ; sắp xếp, bố trí, điều động, luân chuyển cán bộ; xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, trình độ, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hiện nay.
Trong lãnh đạo, điều hành của chi ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ đúng chức năng, nhiệm vụ theo quy chế làm việc, thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ; đổi mới phương pháp lãnh đạo; thực hiện tốt mối quan hệ công tác giữa Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, Nhân dân làm chủ; phân định rõ trách nhiệm của tập thể và cá nhân; thường xuyên nắm tình hình, kiểm tra, giám sát; sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm. Phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu các cấp, các ngành; từ đó nâng cao chất lượng, hiệu quả lãnh đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, vẫn còn một số mặt hạn chế như: Công tác tham mưu, đề xuất thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm của Thị ủy có mặt còn hạn chế; Năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của một số tổ chức cơ sở đảng tuy có chuyển biến nhưng chưa đều; chất lượng nội dung sinh hoạt ở một số chi bộ chưa đảm bảo theo Hướng dẫn số 13 của Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Hướng dẫn số 01 của Ban Thường vụ Thị ủy, trong sinh hoạt tính chiến đấu chưa cao; quản lý, giáo dục chính trị tư tưởng cho đảng viên có mặt còn hạn chế. Phương thức lãnh đạo của cấp ủy tuy có đổi mới nhưng có mặt chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; công tác kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết từng lúc thiếu thường xuyên. Một số ít đảng viên chấp hành chưa nghiêm các quy định của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến mức phải thi hành kỷ luật.
Để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đảng viên trong thời gian tới cần tập trung thực hiện một số giải pháp như sau:
Một là, Tập trung quán triệt sâu sắc các quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ của Đảng, các chủ trương, nghị quyết của cấp trên về công tác xây dựng Đảng, xây dựng xựng hệ thống chính trị, đề ra giải pháp thực hiện các nhiệm vụ về công tác tổ chức, cán bộ, đảng viên; thường xuyên sơ kết, tổng kết các nghị quyết, chỉ thị, quy định của Trung ương, của Tỉnh ủy về công tác tổ chức xây dựng Đảng, trên cơ sở đó kịp thời phát huy những mặt làm được, chấn chỉnh mặt còn hạn chế, yếu kém, nhân rộng các mô hình hay, cách làm hiệu quả rút kinh nghiệm chỉ đạo sâu sát hơn.
Các cấp ủy, tổ chức đảng phải nắm vững nhiệm vụ xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong tình hình mới hiện nay, gắn với ý thức bảo vệ Đảng, chủ động đấu tranh ngăn chặn với các biểu hiện giảm sút lý tưởng và ý chí chiến đấu, chống tư tưởng thực dụng, quan liêu, tham nhũng, tiêu cực và sự suy thoái về tư tưởng, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên; người đứng đầu các cấp, các ngành phải thể hiện được tính tiên phong về tư tưởng và hành động, nêu gương trong thực hiện nhiệm vụ, hoàn thành tốt công việc được giao.
Hai là, Tiếp tục kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động các cấp ủy; nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên. Thực hiện đúng nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt đảng, nâng cao chất lượng nội dung sinh hoạt cấp ủy, chi bộ theo Hướng dẫn số 13 của Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Hướng dẫn số 01 của Ban Thường vụ Thị ủy. Duy trì thường xuyên chế độ tự phê bình và phê bình trong nội bộ Đảng và đưa đảng viên ra tự phê trước quần chúng nhân dân, tạo điều kiện cho cán bộ, đảng viên và nhân dân đóng góp xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị. Đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên bảo đảm chặt chẽ, đúng quy trình, thực chất, công tâm, khách quan. Nâng cao chất lượng công tác kết nạp đảng viên mới, chú ý cán bộ nữ, chủ doanh nghiệp tư nhân, học sinh, lực lượng dân quân tự vệ, chi hội trưởng, chi hội phó các đoàn thể ấp, khóm,...
Ba là, Thực hiện nghiêm túc các quy định, hướng dẫn của Trung ương, của tỉnh về công tác bảo vệ chính trị nội bộ, nhất là vấn đề chính trị hiện nay, đảm bảo xây dựng các tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên thật trong sạch về chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống. Thực hiện tốt các khâu trong công tác cán bộ như: Nhận xét, đánh giá cán bộ, quy hoạch, đào tạo, đề bạt, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại và thực hiện chính sách cán bộ, chú trọng nâng chất lượng đội ngũ cán bộ; sắp xếp, phân công, điều động, luân chuyển cán bộ theo quy hoạch; có kế hoạch đào tạo đội ngũ cán bộ để tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý thật sự có năng lực đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ hiện nay; trong đào tạo cán bộ phải gắn với bố trí, sử dụng cán bộ theo quy hoạch.
Xây dựng đội ngũ cấp ủy viên và người đứng đầu trong hệ thống chính trị có phẩm chất chính trị, uy tín, năng lực, gương mẫu và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Chú trọng rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống, nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, thể hiện được tính tiền phong, gương mẫu trên mọi lĩnh vực, có ý thức tổ chức kỷ luật, có đức tính trung thực và tinh thần đoàn kết nội bộ. Trong phân công nhiệm vụ cho cán bộ, đảng viên phải phù hợp với trình độ, năng lực, sở trường, kinh nghiệm thực tiễn; đi đôi với phân công, giao việc các cấp ủy phải thường xuyên kiểm tra, nhắc nhở, uốn nắn và khen thưởng, biểu dương kịp thời. Đồng thời tăng cường kiểm tra, quản lý cán bộ, đảng viên phòng ngừa vi phạm, nhất là tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí, thiếu trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ.
Bốn là: Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, lề lối làm việc của cấp ủy; thường xuyên kiểm tra, chấn chỉnh lề lối làm việc của các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền các cấp theo hướng dân chủ, kỷ cương, thiết thực, làm việc có chương trình, kế hoạch, chỉ đạo, điều hành có trọng tâm, trọng điểm, nói đi đôi với làm, bám sát thực tiễn, sâu sát cơ sở; kịp thời giải quyết những vấn đề bức xúc tại cơ sở. Thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động, phát huy tốt vai trò tập thể và trách nhiệm cá nhân người đứng đầu trong lãnh đạo, chỉ đạo, quyết định các vấn đề phải tuân thủ nghị quyết, chủ trương, quy định của Đảng và theo quy chế làm việc của chi bộ, Đảng bộ. Kịp thời uốn nắn, chấn chỉnh các mặt hạn chế và xử lý nghiêm đối với các trường hợp vi phạm.
Cán bộ, đảng viên phải luôn dám nghĩ, dám làm, dám nói, dám chịu trách, dám đột phá, sáng tạo và dám đương đầu với những khó khăn, thử thách; phải nêu cao trách nhiệm nêu gương; phát huy tính năng động, gương mẫu của các đồng chí chi ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ, người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội, nâng cao hiệu quả công tác để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao./.
